2026，楚光能源学习提升年

楚光能源将2026年定为“学习提升年”，近日，集团召开动员会，布置相关工作。

经前期深入调研，共确定30项学习课题，内容涵盖光伏电站开发、虚拟电厂、碳资产运营、供热工程等。集团所有80后员工共计99人参与，每人选择一个主修方向和一个辅修方向。